Instrumentos de recojo de información para directivos de Prite
Los instrumentos de recojo de información son herramientas diseñadas para recabar información en la evaluación. Para el caso del director de PRITE, se recoge información del cargo en el que está designado.
Los instrumentos de recojo de información para evaluar el desempeño de los directores evaluados de PRITE, son los siguientes:
a) Guía de entrevista basada en evidencia
b) Guía de observación del PRITE
c) Encuesta a tutores del PRITE
d) Lista de verificación de reportes obtenidos de sistemas de información
Guía de entrevista basada en evidencia
La aplicación del instrumento Guía de entrevista basada en evidencia consiste en una entrevista semiestructurada, en la cual el directivo evaluado del PRITE responde a cada una de las preguntas planteadas por el Comité de Evaluación presentando la documentación que sustente sus respuestas. Esta documentación puede corresponder al último periodo de gestión del directivo evaluado o a una parte de este.
La información recolectada durante la aplicación de este instrumento debe quedar registrada en el formato proporcionado por la DIED para tal fin. El Comité de Evaluación determina y sustenta el cumplimiento de los criterios valorados mediante este instrumento, a partir del análisis de la evidencia recolectada.
El no presentarse a la entrevista, en la fecha programada o reprogramada, es considerado como obstrucción al recojo de información, lo que conlleva que los indicadores valorados con la información recolectada con este instrumento y sus respectivos criterios se den por no cumplidos y, además, desapruebe la evaluación.
Guía de entrevista basada en evidencia
Guía de observación del PRITE
La aplicación de la Guía de observación consiste en recoger información de diversos aspectos del PRITE a través de la inspección de ambientes y la revisión documental.
Esta aplicación se realiza de manera inopinada, por lo que no corresponde realizar una convocatoria al directivo evaluado.
La aplicación de la Guía de observación del PRITE comprende lo siguiente:
- Inspección de aulas.
- Inspección de espacios comunes.
- Registro de información proporcionada por el informante.
El realizar acciones que impidan la aplicación de este instrumento, por parte del directivo evaluado, es considerado como obstrucción al recojo de información. Esta situación conlleva que los indicadores valorados con la información recolectada con este instrumento y sus respectivos criterios se den por no cumplidos y, además, se desapruebe la evaluación.
Encuesta a tutores
Este instrumento se aplica a todos los tutores contratados y nombrados del PRITE y los tutores deben tener carga horaria y vínculo laboral vigente.
La encuesta es anónima y el tratamiento de la información obtenida mediante esta es de carácter confidencial.
La Encuesta a los tutores del PRITE consiste en un conjunto de preguntas que buscan recoger información y opinión sobre aspectos relacionados con la gestión en el PRITE referidos a la planificación curricular, al fortalecimiento de las competencias pedagógicas de los tutores, al seguimiento en el progreso de los aprendizajes, a la participación de los tutores en acciones orientadas al bienestar de los niños, a las relaciones interpersonales en el PRITE, y al acceso diario de los niños al servicio educativo.
La aplicación de este instrumento no requiere de la participación del directivo evaluado y se realiza de manera presencial. Solo ante situaciones debidamente justificadas, la aplicación puede realizarse de manera remota (telefónica o videollamada) o mixta.
El realizar acciones que impidan la aplicación de este instrumento, por parte del directivo evaluado, es considerado como obstrucción al recojo de información. Esta situación conlleva que los indicadores valorados con la información recolectada con este instrumento, y sus respectivos criterios, se den por no cumplidos y, además, que desapruebe la evaluación.
Lista de verificación de reportes obtenidos de sistemas de información
La aplicación de este instrumento consiste en verificar el cumplimiento de criterios valorados con la información proveniente de sistemas de información, tales como registros formales de la DRE o la UGEL, el sistema de gestión de mantenimiento de locales educativos, el SIMEX, entre otros.
Lista de verificación de reportes obtenidos de sistemas de información