Especialista en Educación de DRE o Especialista en Educación de UGEL
Los postulantes a los cargos de Especialista en Educación de DRE o Especialista en Educación de UGEL serán ordenados considerando el orden de mérito
establecido con los siguientes criterios de prelación:
…..a) Mayor puntaje final del concurso de acceso.
…..b) Mayor puntaje en la Prueba Nacional.
…..c) Mayor puntaje en la Subprueba de Conocimientos de Gestión Educativa y Gestión Pública de la Prueba Nacional.
…..d) Mayor escala magisterial
…..e) Mayor puntaje en el aspecto de Formación Académica y Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
…..f) Mayor puntaje en el criterio 3.4 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
…..g) Mayor puntaje en el criterio 3.5 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
…..h) Mayor puntaje en el criterio 3.3 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
…..i) Mayor puntaje en el criterio 3.2 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
…..j) Mayor puntaje en el criterio 3.1 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
…..k) Mayor puntaje en el aspecto Méritos de la Trayectoria Profesional.
…..l) Mayor puntaje en la Entrevista.
…..m) Mayor tiempo de servicio del postulante desde su nombramiento.
Para determinar a los ganadores a los cargos de Especialista en Educación de DRE y Especialista en Educación de UGEL se considera el orden de mérito y la preferencia registrada por el postulante al momento de seleccionar la DRE o UGEL que presentaba las plazas en las que se encontraba habilitado, respetando el grupo especialidad en que se inscribió el postulante.
Nota: En caso de empate, y una vez agotados los criterios para establecer el orden de mérito, el Minedu puede evaluar criterios adicionales de desempate, según lo considere pertinente.