Puntaje final
El puntaje final es el promedio simple de las calificaciones obtenidas por el directivo en las subdimensiones consideradas en su evaluación. Revise las fórmulas para la obtención del puntaje final según el perfil del evaluado en el siguiente documento:
Obtención del puntaje final de acuerdo al perfil del evaluado
Condiciones para aprobar la evaluación
Aprueban la evaluación los directivos evaluados que cumplen con estas tres condiciones:
- Tener un puntaje final igual o superior a 2,60
- Haber prestado efectivamente el servicio, según lo estipulado en el numeral 62.1 del artículo 62 del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado mediante Decreto Supremo N°. 004-2013-ED, en el periodo de gestión en el que le corresponde ser evaluado. La prestación efectiva comprende la presencia, permanencia y continuidad desde el inicio del periodo de designación o ratificación en el cargo hasta la culminación de este, dicha prestación no se ve afectada en los siguientes casos:
– Licencias con goce de remuneraciones detalladas en el literal a) del artículo 71 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.
– Licencia sin goce de remuneraciones detalladas en el inciso b.3 del literal b) del artículo 71 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.
– Licencias sin goce de remuneraciones detalladas en los incisos b1, b2 y b4 del literal b) del artículo 71 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, hasta por un plazo máximo de 60 días acumulados durante el periodo de designación. El referido plazo corresponde a la suma total de los periodos de las licencias señaladas.
– Sanción administrativa declarada nula.
– Vacaciones.
– Separación preventiva o retiro del profesor de la IE, cuando este ha sido declarado absuelto o se haya archivado la denuncia respectiva y se da por concluida su separación o retiro.
- No obstruir el recojo de información