Calificación
Cada desempeño es calificado con un puntaje que va de 1 a 4 puntos. Esta escala de puntuación describe una progresión en el desarrollo o nivel de logro del respectivo desempeño.
Es importante señalar que, el docente que sin causa justificada no participa o no concluye el Programa de Desarrollo Profesional de alguna de las primeras evaluaciones extraordinarias del desempeño docente programadas, desaprueba la evaluación.