Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional
La Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional es el instrumento que utiliza el Comité de Evaluación durante la Etapa Descentralizada del Concurso de Ascenso para valorar la trayectoria profesional de los postulantes que superaron la Etapa Nacional.
¿Qué aspectos se valoran?
La trayectoria profesional del postulante se valora considerando los siguientes aspectos:
Consulte la matriz
Revise la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional para conocer los criterios de evaluación, los requisitos y los puntajes asignados a cada componente.
Importante
Para la valoración de la trayectoria profesional, el postulante debe considerar lo siguiente:
- Verificar y mantener actualizada la información registrada en su legajo personal a través del módulo de gestión de escalafón del sistema AYNI. Si requiere actualizar la información de su legajo personal, debe presentar la solicitud y documentación correspondiente ante la DRE o UGEL, según corresponda, dentro del plazo establecido en el cronograma del concurso.
- Acreditar el derecho a recibir la bonificación por discapacidad, de corresponder.
- Revisar la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional para conocer los criterios de evaluación que serán considerados durante la Etapa Descentralizada.
La valoración de la trayectoria profesional se realiza en base al informe escalafonario que el Comité de Evaluación solicita al Área de Escalafón de la DRE o UGEL, o el que haga sus veces.