Asignación de vacantes de ascenso
La asignación de vacantes de ascenso es la actividad mediante la cual se adjudican las vacantes disponibles a los postulantes que superaron el concurso, de acuerdo con el orden de mérito obtenido.
Para ello, primero se determina el orden de mérito de los postulantes y posteriormente se realiza la asignación de vacantes conforme a las reglas establecidas en la normativa vigente. A continuación, se presentan las principales actividades de este proceso:
Para conocer el detalle de cada actividad del proceso, seleccione los siguientes títulos:
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Determinación del orden de mérito
Para la asignación de vacantes se establece un orden de mérito entre los postulantes que culminaron el concurso. Dicho orden se determina aplicando los siguientes criterios, según el orden de prelación que se presenta a continuación:
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Asignación regular de vacantes
La asignación regular de vacantes se realiza en estricto orden de mérito hasta cubrir la totalidad de vacantes disponibles. Para ello, se aplica el siguiente orden de prelación:
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Asignación excepcional de vacantes
Si luego de la asignación regular aún existen vacantes disponibles, estas pueden ser adjudicadas mediante asignación excepcional, en estricto orden de mérito a nivel nacional, solo considerando el puntaje final hasta alcanzar el límite presupuestal.
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Publicación de resultados
Concluido el proceso de asignación de vacantes, se publica la relación de ganadores del concurso conforme al cronograma establecido.