Formulario de cumplimiento de requisitos generales y Trayectoria Profesional
Registro en el aplicativo
En las fechas establecidas en el cronograma, los postulantes que superaron los puntajes mínimos establecidos en la Etapa Nacional, deben acceder al aplicativo del Formulario de cumplimiento de requisitos generales y Trayectoria Profesional para seleccionar, verificar y/o registrar lo siguiente:
- Datos generales del postulante
- Requisitos generales del concurso
- Registro de la información de la Trayectoria Profesional (formación académica, reconocimiento y experiencia laboral)
- Bonificaciones de Ley.
Este formulario tiene carácter de declaración jurada; por lo tanto, el postulante es responsable de la veracidad de los datos consignados y de los errores u omisiones en los que puede incurrir. Si advierte algún error, puede rectificar los datos en el mismo aplicativo y dentro del plazo establecido para la actividad. La edición del formulario, genera un nuevo código de registro y elimina el anterior. Es el último registro el que debe presentar ante el Comité de Evaluación que le corresponda.
Presentación de documentos
El postulante debe presentar ante el Comité de Evaluación su expediente en la fecha establecida por este, dentro del plazo de la actividad de aplicación de instrumentos. El expediente debe estar debidamente organizado y contener lo siguiente:
- Carta con el detalle de los documentos que está presentando, con su respectivo cargo.
- Un juego de copias simples con la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos generales del concurso.
- Un juego de copias simples con la documentación que acredita la Trayectoria Profesional.
- La declaración jurada firmada.
- Un juego de copias simples con la documentación que acredita el derecho a recibir las bonificaciones de Ley, según corresponda.
Acreditación de las bonificaciones de Ley
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Bonificación por discapacidad
La bonificación por discapacidad consiste en otorgar al postulante el 15% sobre el puntaje total aprobatorio obtenido en el proceso de evaluación al haber superado la Etapa Nacional y Descentralizada. Los documentos que acreditan esta bonificación son los siguientes:
- Copia simple del certificado de discapacidad permanente otorgado por los médicos certificados registrados de las IPRESS públicas, privadas y mixtas a nivel nacional; o,
- Copia simple del certificado de discapacidad permanente otorgado por los médicos registrados de las BICAD a cargo del Ministerio de Salud; o,
- Copia simple de la Resolución de Inscripción al Registro Nacional de las Personas con Discapacidad emitido por el CONADIS que acredite la discapacidad permanente; o,
- Copia simple del Carné de Inscripción al Registro Nacional de las Personas con Discapacidad emitido por el CONADIS que acredite la discapacidad permanente.
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Licenciado de las Fuerzas Armadas
La bonificación al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que realizaron Servicio Militar, consiste en otorgar el 10% sobre el puntaje total aprobatorio obtenido en el proceso de evaluación, esto es, la suma de los puntajes de la Etapa Nacional y la Etapa Descentralizada del concurso. Para recibirla, el postulante debe presentar hasta la fecha indicada por el Comité de Evaluación, dentro del plazo establecido en el cronograma, copia simple de los siguientes documentos:
- Libreta militar; o
- Constancia de haber cumplido el Servicio Militar emitida por la Oficina de Registro Militar de su jurisdicción.
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Deportista Calificado de Alto Nivel
La bonificación por ser reconocido como “Deportista Calificado de Alto Nivel”, se otorga sobre el puntaje obtenido en la valoración de la Trayectoria Profesional. Para recibirla, el postulante debe presentar; hasta la fecha indicada por el Comité de Evaluación, dentro del plazo establecido en el cronograma; copia simple de la constancia que expide la Dirección Nacional de Deporte de Afiliados del Instituto Peruano del Deporte. Los porcentajes de bonificación son los siguientes:
- 20% para los postulantes que hayan participado en Juegos Olímpicos o Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco (5) primeros puestos o hayan establecido récords o marcas olímpicas mundiales o panamericanas,
- 16% para los postulantes que hayan participado en Juegos Deportivos Panamericanos y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los 3 primeros puestos o hayan establecido récords o marcas sudamericanas,
- 12% para los postulantes que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y que hayan obtenido medallas de oro y/o plata o hayan establecido récords o marcas bolivarianas,
- 8% para los postulantes que hayan obtenido medalla de bronce en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y/o participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o plata,
- 4% para los postulantes que hayan obtenido medalla de bronce en Juegos Deportivos Bolivarianos o establecido récord o marcas nacionales.
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Empleo de jóvenes técnicos y profesionales en el sector público
La bonificación que promueve el empleo de jóvenes técnicos y profesionales en el sector público comprende lo siguiente:
Bonificación en la entrevista: 10% sobre el puntaje obtenido en la entrevista siempre que el postulante cumpla con lo siguiente:
- Tener como máximo 29 años de edad hasta la fecha de inicio de la actividad de inscripción establecida en el cronograma del concurso.
- Tener formación profesional o técnica. Esta condición se cumple con los documentos que acreditan los requisitos generales.
Incremento porcentual por experiencia laboral en el sector público: El postulante profesional con formación profesional o técnica que tenga como máximo 29 años de edad hasta el inicio de la actividad de inscripción establecida en el cronograma del concurso y que cuente con experiencia laboral en II.EE. o programas en educación en el sector público, recibe un incremento porcentual sobre el puntaje total obtenido en el concurso al haber superado la Etapa Nacional y Descentralizada, conforme con lo siguiente:
a) En 1% por un (1) año de experiencia en el sector público.
b) En 2% por dos (2) años de experiencia en el sector público.
c) En 3% por tres (3) años o más de experiencia en el sector público.
Los documentos que acreditan esta bonificación son los siguientes:
- Copia simple de la constancia de prácticas preprofesionales: Las prácticas preprofesionales que realizan los estudiantes de instituciones de formación docente en instituciones públicas por un periodo no menor de tres meses y hasta cuando el estudiante adquiera la condición de egresado, son reconocidas como experiencia laboral.
- Copia simple de la constancia de prácticas profesionales que realizan los egresados de instituciones de formación docente en instituciones públicas por un periodo de hasta un máximo de veinticuatro meses, son reconocidas como experiencia laboral.
- Copia simple de la constancia o certificado de trabajo, constancia de prestación de servicios, entre otros, que acrediten la experiencia laboral en instituciones públicas.
- Copia simple de la constancia de egreso expedido por la institución de formación docente. En caso no presente dicha constancia, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de expedición del grado o título más antiguo presentado por el postulante: bachiller o título profesional.
En todos los casos se contabiliza como un año de experiencia laboral, la sumatoria de 10 meses acumulados de manera continua o discontinua en IIEE o programas en educación en el sector público.
La edad del postulante es verificada por la DIED a través de la base de datos del RENIEC.