Ministerio de Educación

Evaluación

La Evaluación Excepcional de Directivos de Instituciones Educativas está orientada a medir las habilidades para el adecuado desempeño en cargos directivos de aquellos profesores que actualmente ocupan las plazas de director o subdirector en instituciones educativas públicas de Educación Básica y de Educación Técnico Productiva. Es un procedimiento de evaluación de carácter excepcional (se dará por única vez) cuyo propósito es favorecer un tránsito ordenado al nuevo sistema meritocrático establecido por la Ley de Reforma Magisterial. Tiene las siguientes características:

• Evalúa habilidades. Los instrumentos evalúan habilidades requeridas para:
  • Preservar un buen clima institucional de trabajo y lograr la participación democrática de la comunidad educativa.
  • Liderar y orientar los procesos pedagógicos de la IE.
  • Comprender textos escritos vinculados a la labor directiva.
  • Comunicarse oralmente en la lengua materna de los estudiantes de instituciones educativas EIB.
• Es segura. Porque para su implementación se observan estrictos protocolos de seguridad que deberán ser seguidos por todos los miembros de la red administrativa a cargo. Los protocolos incluyen medidas tales como resguardo policial de los instrumentos, estricta verificación de la identidad de los postulantes al ingreso al centro de evaluación, entre otros.
• Es estandarizada, justa y transparente. Porque se siguen estrictos protocolos de aplicación y corrección para que todos los profesores sean evaluados bajo los mismos criterios y en las mismas condiciones.

  Así, la aplicación se hará en centros debidamente acondicionados y por parte de aplicadores capacitados que seguirán las mismas indicaciones en todas las sedes a nivel nacional. Por su parte, la calificación de la prueba de opción múltiple (comprensión de textos) será automática, mientras que la corrección de la prueba abierta (solución de casos), se realizará por parte de personas debidamente capacitadas en el uso de una detallada pauta de corrección. Dichos correctores no conocerán la identidad de los profesores cuyos casos corrigen.

  Además, el proceso incluye la constitución de un Comité de Vigilancia en cada región, que contará con representantes del Ministerio de Educación (Minedu), la región y la sociedad civil, para velar por la transparencia y correcto desarrollo de la evaluación en todo el país.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Por qué no se realiza una evaluación de acceso abierta a cargos directivos, tal como se planteaba el año 2013?

   Sí se va a realizar una evaluación abierta a cargos directivos, pero será en diciembre. Previamente, en agosto, se evaluarán los profesores que actualmente ocupan los cargos directivos para poder determinar cuáles tienen las capacidades necesarias para permanecer por un periodo más en el cargo. De esta forma, los mejores directores podrán seguir laborando en las instituciones que ya conocen por un periodo de tres años adicionales, tras el cual serán evaluados en su desempeño. Esto es positivo porque permite que los buenos directores se mantengan como líderes de las instituciones educativas de las que ya forman parte. Todas las plazas que queden vacantes tras la evaluación de agosto más un número importante de plazas adicionales se pondrán a concurso al final de este año.

2. ¿Por qué es una Evaluación Excepcional?

   Se trata de una evaluación excepcional porque forma parte de un grupo de evaluaciones que tienen como propósito permitir una transición ordenada a la plena implementación del sistema de evaluaciones previsto en LRM. Como se sabe, las evaluaciones regulares previstas en dicha Ley son de cuatro tipos: ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos de la Carrera Pública Magisterial. Todas estas evaluaciones se dan de manera periódica. Las evaluaciones excepcionales, en cambio, se dan por única vez. En este último grupo, además de la Evaluación Excepcional a Directivos de IE, están:

   • Los dos concursos excepcionales de reubicación en la tercera, cuarta, quinta y sexta escalas magisteriales.
   • La evaluación a docentes interinos.
   • El primer concurso público para acceso a cargos de director y subdirector de IE.

3. ¿Cómo se va a llevar a cabo esta evaluación, se cuentan con mecanismos de seguridad?, ¿qué asegura que esta evaluación no será cancelada como las del año pasado?

   El Ministerio asegura la adecuada implementación de la evaluación a través de un conjunto de protocolos de seguridad sumamente exigentes, entre ellos está el resguardo policial de los instrumentos. Además, para evitar el riesgo de que los problemas tecnológicos acontecidos el año pasado se repitan, en esta ocasión el Ministerio aplicará la evaluación de manera escrita.