Pauta de Valoración Basada en Evidencia (PF)
¿Qué se evalúa en la Pauta de valoración basada en evidencia?
Se evalúa la planificación del proceso de enseñanza y aprendizaje y el cumplimiento del rol docente dentro de la comunidad educativa con responsabilidad y compromiso.
Acceda al instrumento en este enlace.
¿Quién aplica la Pauta de valoración basada en evidencia?
La aplicación de este instrumento está a cargo de uno o más integrantes del Comité de Evaluación, según lo determine el propio Comité.
No obstante, para analizar las evidencias recogidas y validar la calificación correspondiente, se requiere de la participación y el consenso de todos los miembros del Comité.
¿Cómo se aplica la Pauta de valoración basada en evidencia?
El Comité determina los medios de verificación de los desempeños y aspectos que se evalúan en este instrumento. Estos deben responder al contexto y características de la I.E. en la que labora el docente evaluado.
¿Las faltas injustificadas del docente en los instrumentos de evaluación afectan el puntaje en la Pauta de valoración basada en la evidencia?
Si, afectan su calificación en el desempeño “Cumple con responsabilidad y compromiso su rol dentro la comunidad educativa”, según lo establecido en la correspondiente rúbrica. Por ejemplo, si tiene una falta injustificada, como máximo puede llegar al nivel 2 de ese desempeño. Mientras que, si tiene dos o más faltas injustificadas, se le asignará el nivel 1.