Evaluación
Esta evaluación se desarrolla a nivel descentralizado, en dos fases:
Primera fase: Evaluación de Dominio Técnico
En esta fase se aplica el instrumento denominado Rúbricas Adaptadas para la Opción Ocupacional o Especialidad, que evalúa la aplicación de procesos relacionados a la elaboración de un producto o prestación de un servicio; el manejo, mantenimiento y conservación de máquinas, equipos, artefactos, herramientas, instrumentos o utensilios; la manipulación, almacenamiento, conservación o tratamiento de desechos de los materiales e insumos y aplicación de las normas de seguridad, higiene o cuidado del ambiente; necesarios para el desarrollo de la enseñanza, de acuerdo al grupo de inscripción seleccionado por el postulante.
Para determinar el puntaje de esta evaluación, se debe sumar las puntuaciones obtenidas en cada una de las siguientes dimensiones:
Dimensión 1: Aplicación de procesos relacionados a la elaboración de un producto o prestación de un servicio.
Dimensión 2: Manejo, mantenimiento y conservación de máquinas, equipos, artefactos, herramientas, instrumentos o utensilios.
Dimensión 3: Manipulación, almacenamiento, conservación o tratamiento de los desechos de los materiales e insumos.
Dimensión 4: Normas de seguridad, higiene y cuidado del ambiente.
Cada una de estas dimensiones cuenta con la siguiente valoración de acuerdo al nivel alcanzado:
| Nivel | Puntaje |
|---|---|
| En inicio | 0 |
| En proceso | 10 |
| Satisfactorio | 20 |
| Destacado | 30 |
Para superar esta fase, el postulante debe alcanzar el puntaje mínimo de acuerdo a la escala magisterial a la que postula, como sigue:
| Escala a la que se postula | Puntaje mínimo requerido |
|---|---|
| Segunda y tercera escala magisterial | 40 (mínimo 10 en cada dimensión) |
| Cuarta y quinta escala magisterial | 80 (mínimo 20 en cada dimensión) |
| Sexta y séptima escala magisterial | 120 (mínimo 30 en cada dimensión) |
El puntaje máximo de este instrumento es de ciento veinte (120) puntos. Pasan a segunda fase, solo quienes superen el puntaje total mínimo requerido, de acuerdo a la escala que postulan.
Segunda fase: Valoración de la Trayectoria Profesional
En esta fase se verifica el cumplimiento de requisitos y se valora la trayectoria profesional de los postulantes. Estos aspectos son evaluados por el Comité de Evaluación mediante un Registro de Trayectoria Profesional (Matriz de Valoración) que permite calificar de forma estandarizada la formación académica y profesional, los méritos y la experiencia profesional acreditada por el postulante.
Asimismo el postulante debe presentar la declaración jurada de idoneidad ética, debidamente firmada en original, y entregar el expediente en la UGEL, dirigido al Comité de Evaluación, del 23 al 30 de octubre de 2017.
El puntaje máximo de este instrumento es de cincuenta (50) puntos y no hay puntaje mínimo requerido.