Calificación
Puntaje total
La obtención del Puntaje total del concurso se realiza sumando el puntaje alcanzado en la Etapa nacional y el puntaje de la Etapa descentralizada.
Puntaje final
El Puntaje final para establecer el orden de mérito de los ganadores se obtiene sumando el Puntaje total y la bonificación por discapacidad, cuyo derecho haya acreditado el postulante de ser el caso.
Publicación de cuadros de mérito y acto público de adjudicación de plazas
Los cuadros de mérito son publicadas en esta web en la fecha señalada en el cronograma del concurso y considerando el orden de mérito obtenido del Puntaje final.
Los cargos directivos de II.EE. son adjudicados por el Comité de Evaluación en acto público y por estricto orden de mérito, según la preferencia de los postulantes dentro de la(s) UGEL o DRE que seleccionaron.
En caso de empate en los puntajes finales se aplican los siguientes criterios de prelación:
…..a) Mayor puntaje en la Prueba Nacional.
…..b) Mayor puntaje en la Subprueba de Conocimientos de Gestión Educativa y Gestión Pública de la Prueba Nacional.
…..c) Menor número de respuestas erradas en las dos (02) subpruebas de la Prueba Nacional.
…..d) Mayor escala magisterial.
…..e) Mayor puntaje en el aspecto de Formación Académica y Profesional de la Matriz de Trayectoria Profesional.
…..f) Mayor puntaje en el criterio 3.5 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Trayectoria Profesional.
…..g) Mayor puntaje en el criterio 3.4 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Trayectoria Profesional.
…..h) Mayor puntaje en el criterio 3.3 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Trayectoria Profesional.
…..i) Mayor puntaje en el criterio 3.2 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Trayectoria Profesional.
…..j) Mayor puntaje en el criterio 3.1 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Trayectoria Profesional.
…..k) Mayor puntaje en el aspecto de Reconocimiento de la Matriz de Trayectoria Profesional.
…..l) Mayor puntaje en la entrevista.
…..m) Mayor tiempo de servicio del postulante desde su nombramiento.
El proceso de adjudicación debe respetar el grupo de especialidad, de acuerdo a los datos consignados en la inscripción del postulante. Solo podrán adjudicarse cargos directivos de II.EE. en cumplimiento de los requisitos específicos de las plazas, establecidos en la norma técnica del concurso.
En el acto de adjudicación se podrá presentar el postulante o su representante debidamente acreditado ante el Comité de Evaluación.
El Minedu publicará en esta web la relación de ganadores del concurso.