Ministerio de Educación

Comité de Evaluación

La designación de los miembros de comité de evaluación varía según el concurso.

Concurso de acceso a los cargos de Director y Subdirector de II.EE.	Concurso de acceso al cargo de Especialista en Educación de DRE o UGEL
El Director de la UGEL, quien lo preside. Dos directores titulares de IIEE de la jurisdicción de las más altas escalas magisteriales. Un especialista en planificación. Un especialista en educación del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL, del mismo nivel de EBR del postulante.	El Director de la DRE o UGEL, o su representante, según corresponda, quien lo preside. El Jefe de Personal de la DRE o UGEL, o quien haga sus veces, según corresponda. El Director o Jefe de Gestión Pedagógica de la DRE o UGEL, según corresponda.

No pueden ser miembros de un Comité de Evaluación:

• Quienes se presenten como postulantes al concurso para el cual se constituye el Comité de Evaluación.
• Quienes se encuentren con sanción vigente por procesos administrativos disciplinarios o hayan sido sancionados en el último año contado desde la fecha de la convocatoria.
• Quienes tengan relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con alguno de los postulantes al concurso para el cual se constituye el Comité de Evaluación.

Funciones de los comités de evaluación:

• Verificar si los postulantes cumplen con los requisitos establecidos en la LRM, su Reglamento, la presente Norma Técnica y la convocatoria a los concursos.
• Calificar la Trayectoria Profesional de cada postulante según los criterios establecidos por el Minedu.
• Ingresar los resultados de las evaluaciones a su cargo en el aplicativo digital dispuesto por el Minedu, dentro del plazo establecido.
• Implementar la Etapa Excepcional, cuando corresponda.
• Absolver las consultas y reclamos de los postulantes respecto de los resultados de las evaluaciones bajo su competencia.
• Registrar en un libro de actas las sesiones y acciones realizadas por el Comité de Evaluación, y enviar copia de ellas a la DRE o UGEL, según corresponda.
• Retirar de los concursos a los postulantes que no respeten las disposiciones e instrucciones dispuestas en la LRM, su Reglamento y la presente norma e informar al Minedu para la formalización del retiro.
• Elaborar y presentar el informe final de la evaluación realizada, debidamente documentado, ante la DRE o UGEL, según corresponda.