Evaluaciones Vigentes

  • Evaluación de Desempeño Docente
    Evaluación de Desempeño Docente

    La Evaluación de Desempeño Docente busca contribuir con la formación de los profesores y profesoras de la Carrera Pública Magisterial, ayudándolos a identificar espacios de mejora en aspectos cruciales de su labor.

    La implementación es progresiva empezando este año 2017 con los docentes del Nivel Inicial de Educación Básica Regular que están ubicados en las escalas magisteriales 3, 4, 5, 6, 7 y 8 de la Carrera Pública Magisterial.

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  • Concurso para el Ascenso de Escala Magisterial 2017
    Concurso para el Ascenso de Escala Magisterial 2017

    Concurso dirigido a las profesoras y profesores de Educación Básica ubicados en todas las escalas de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial. El Concurso de ascenso de los profesores de Educación Técnico Productiva, será regulado por otra norma técnica, cuya publicación está prevista para el primer semestre del presente año.

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  • Concursos de Nombramiento y Contratación Docente 2017
    Concursos de Nombramiento y Contratación Docente 2017

    Concursos dirigidos a los profesionales de la educación que no se encuentran en la Carrera Pública Magisterial y que desean desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas de Educación Básica del sector público.

    Esta convocatoria determinará el ingreso a la Carrera Pública Magisterial y el cuadro de méritos para el proceso de contratación docente del 2018 y 2019.

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  • Evaluación del Desempeño de Directivos de UGEL y DRE
    Evaluación del Desempeño de Directivos de UGEL y DRE

    Evaluación que se realiza con la finalidad de fortalecer la gestión institucional de las DRE y UGEL, asegurando la permanencia de los docentes que se desempeñan en los cargos de Director de UGEL, Director de Gestión Pedagógica de DRE y Jefe de Gestión Pedagógica de UGEL, de manera eficaz y eficiente.

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