Evaluaciones Anteriores

  • Evaluación del Desempeño de Directivos de UGEL y DRE
    Evaluación del Desempeño de Directivos de UGEL y DRE

    Evaluación que se realiza con la finalidad de fortalecer la gestión institucional de las DRE y UGEL, asegurando la permanencia de los docentes que se desempeñan en los cargos de Director de UGEL, Director de Gestión Pedagógica de DRE y Jefe de Gestión Pedagógica de UGEL, de manera eficaz y eficiente.

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  • Evaluación de Desempeño Docente Nivel Inicial - Tramo I 2017
    Evaluación de Desempeño Docente Nivel Inicial - Tramo I 2017

    La Evaluación del Desempeño Docente se realizó en un primer tramo a los docentes del nivel inicial en busca contribuir con la formación de los profesores y profesoras de la Carrera Pública Magisterial, ayudándolos a identificar espacios de mejora en aspectos cruciales de su labor.

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  • Concurso para el Ascenso de Escala Magisterial - Educación Básica 2017
    Concurso para el Ascenso de Escala Magisterial - Educación Básica 2017

    El Ministerio de Educación convocó al concurso para el Ascenso de Escala Magisterial 2017 dirigido a las profesoras y profesores de Educación Básica ubicados en todas las escalas de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial.

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  • Concurso para el Ascenso de Escala Magisterial ETP 2017
    Concurso para el Ascenso de Escala Magisterial ETP 2017

    Concurso dirigido a las profesoras y profesores de Educación Técnica Productiva ubicados en la primera, segunda, tercera, cuarta, quinta y sexta escala de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial. Este concurso permite el ascenso de los docentes a la escala magisterial inmediata superior, de modo que puedan mejorar su retribución económica en base al mérito, en el marco de la revalorización docente.

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  • Concursos de Nombramiento y Contratación Docente 2017
    Concursos de Nombramiento y Contratación Docente 2017

    El Ministerio de Educación convocó a los concursos dirigidos a los profesionales de la educación que no se encuentran en la Carrera Pública Magisterial y que desean desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas de Educación Básica del sector público.
    Esta convocatoria determinó el ingreso a la Carrera Pública Magisterial y el cuadro de méritos para el proceso de contratación docente del 2018 y 2019.

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  • Concursos de Acceso a Cargos Directivos de IE y Especialistas en Educación, 2016
    Concursos de Acceso a Cargos Directivos de IE y Especialistas en Educación, 2016

    En el marco de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), el Ministerio de Educación convocó al Concursos de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas (IIEE) y de Especialistas en Educación de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y Direcciones Regionales de Educación (DRE), de Educación Básica Regular, dirigido a las profesoras y profesores nombrados a partir de la tercera escala de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial.

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  • Concurso de Ascenso a la Segunda Escala Magisterial, 2016
    Concurso de Ascenso a la Segunda Escala Magisterial, 2016

    El Ministerio de Educación (Minedu) realizó el primer Concurso de Ascenso a la Segunda Escala Magisterial, dirigido a las profesoras y profesores ubicados en la primera escala de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial.

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  • Concursos de Acceso a Cargos Directivos de UGEL y DRE, 2016
    Concursos de Acceso a Cargos Directivos de UGEL y DRE, 2016

    En el marco de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), por primera vez en el país, el Ministerio de Educación convoca a los Concursos Públicos de Acceso a Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y Direcciones Regionales de Educación (DRE). Estos concursos están dirigidos a las profesoras y profesores ubicados en las escalas superiores de la Carrera Pública Magisterial de la LRM.

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  • Concursos de Nombramiento y Contratación Docente, 2015
    Concursos de Nombramiento y Contratación Docente, 2015

    Los concursos de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial (Concurso de Nombramiento) y Contratación Docente –que se desarrollaron en el marco de la Ley de Reforma Magisterial– se llevaron a cabo en un proceso único de evaluación. Estos concursos estuvieron dirigidos a los profesionales de la educación que aún no estaban en la Carrera Pública Magisterial y que deseaba desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas (IIEE) de Educación Básica del sector público, con plazas vacantes disponibles para nombramiento o contratación docente.

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  • Evaluación Excepcional de Profesores con Nombramiento Interino, 2015
    Evaluación Excepcional de Profesores con Nombramiento Interino, 2015

    Estuvo orientada a evaluar a los profesores nombrados sin título pedagógico, provenientes del régimen de la Ley N° 24029, Ley del Profesorado, que acreditaron contar con título pedagógico, a fin de permitir su incorporación a la primera escala magisterial de la Carrera Pública Magisterial, en el marco de lo dispuesto en la Segunda Disposición Complementaria Transitoria y Final de la Ley de Reforma Magisterial. La evaluación fue de carácter excepcional (se dio por única vez).

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  • Concursos Excepcionales de Reubicación en la Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Escala Magisterial, 2015
    Concursos Excepcionales de Reubicación en la Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Escala Magisterial, 2015

    Los dos Concursos Excepcionales de Reubicación en la Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Escala Magisterial tienen la finalidad de evaluar a los profesores nombrados, pertenecientes al régimen de la Ley N° 24029, Ley del Profesorado, permitiendo su acceso a la Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta escalas magisteriales.

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  • Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector, 2014
    Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector, 2014

    El Concurso Público de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas 2014 garantiza el acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas de Educación Básica y Educación Técnico Productiva.

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  • Evaluación Excepcional de Directivos de Instituciones Educativas, 2014
    Evaluación Excepcional de Directivos de Instituciones Educativas, 2014

    La Evaluación Excepcional de Directivos de Instituciones Educativas está orientada a medir las habilidades para el adecuado desempeño en cargos directivos de aquellos profesores que actualmente ocupan las plazas de director o subdirector en instituciones educativas públicas de Educación Básica y de Educación Técnico Productiva. Es un procedimiento de evaluación de carácter excepcional (se dará por única vez) cuyo propósito es favorecer un tránsito ordenado al nuevo sistema meritocrático establecido por la Ley de Reforma Magisterial.

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