Indicadores de desempeño

El Minedu y el Comité de Evaluación se encargan de recoger la información para el cálculo de estos indicadores, tanto en el tramo I como en el tramo II. Estos indicadores evalúan la eficacia en la gestión de los procesos centrales para la provisión de los servicios educativos y la efectividad en el logro de resultados educativos.

Los indicadores de desempeño han sido agrupados en seis dimensiones: logros de aprendizaje en la jurisdicción, gestión de recursos para la prestación del servicio educativo en las instituciones educativas, gestión de los sistemas de información, gestión de los sistemas de evaluación docente, planificación y ejecución y atención al usuario. Estas dimensiones e indicadores varían según el cargo directivo a evaluarse: